Monsterboard lanceert premium job advertenties
18-09-2017 11:51:00 | Door: Katja Brokke | hits: 4789 | Tags:

Monsterboard introduceert advertenties waarmee werkgevers zowel actieve als passieve kandidaten kunnen bereiken. Met een geautomatiseerde oplossing kunnen zij kandidaten bereiken op de plekken waar zij zich online bevinden. De premium job advertentie richt zich automatisch op gekwalificeerde kandidaten op Facebook, Instagram en Twitter op basis van hun interesses en vaardigheden en wordt ook doorgeplaatst op meer dan 100 websites die zij regelmatig bezoeken

Social recruitment

73 procent van de bedrijven op Monsterboard heeft succesvol iemand aangenomen met inzet van social job advertising. Ook geeft 60 procent van de recruiters aan door middel van social recruitment beter gekwalificeerde kandidaten te bereiken.*

Gian Zandonà, Managing Director van Monsterboard: “Kandidaten wachten niet langer tot ze gevonden worden. Ze nemen rechtstreeks contact op met merken en bedrijven waar hun interesse naar uitgaat. Als je deze kandidaten als werkgever wilt bereiken, dan moet je met ze in contact komen op de plekken die ze online vaak bezoeken.”

Bij het plaatsen van een vacature zoekt de Monsterboardtechnologie direct naar kandidaten op Facebook, Instagram en Twitter, die voldoen aan de door de werkgever gestelde criteria. De vacature wordt automatisch verstuurd en prominent getoond op de tijdlijn van deze potentiële kandidaten.

Mobile recruitment

Monsterboard zette de afgelopen twee jaar stappen op het gebied van mobile en social recruitment. In 2017 startte het recruitmentplatform met social recruitment via Instagram naast de al bestaande mogelijkheden op Facebook en Twitter sinds 2016. Vorige week maakte Monsterboard ook bekend een nieuwe mobiele app te hebben waarmee kandidaten kunnen swipen naar vacatures. Swipe links – niks voor jou, swipe rechts – direct solliciteren. Vacatures van werkgevers worden automatisch getoond op alle platformen van Monsterboard, inclusief de app.

* Bronnen: 1) Monster Interne Data, okt. -dec. 2016; 2) Job Seekers: Social Media is Even More Important than you Thought, Brooke Torres, themuse.com; 3) Jobvite Seeker Nation Study, 2014

www.monsterboard.nl

 

Volg het Nederlands MediaNetwerk op Twitter

Volg het Nederlands MediaNetwerk op Facebook

Word lid van de Nederlands MediaNetwerk Groep op LinkedIn

Vacatures in media- en marketingcommunicatie